Prema presudi Europskog suda pravde, napuštanje crkve ne može automatski koštati zaposlenicu Caritasa posla. Suci u Luksemburgu presudili su da je, između ostalog, ključno zahtijeva li se članstvo u crkvi i od drugih zaposlenika s istim dužnostima. Nadalje, mora se ispitati je li vjerski zahtjev zaista "bitan, legitiman i opravdan" s obzirom na prirodu obavljanog posla.

Pozadina ovoga je slučaj iz Njemačke: Crkvena organizacija za savjetovanje o trudnoći u Wiesbadenu otpustila je socijalnu radnicu nakon što je napustila crkvu, iako članstvo u Katoličkoj crkvi nije bio uvjet za tu poziciju. U to vrijeme, u timu za savjetovanje radila su i dva člana protestantske crkve, piše n-tv.de.

Prema Sudu pravde, nije očito da je članstvo u crkvi "bitno" za rad savjetnika za trudnoću. U takvoj situaciji, napuštanje crkve samo po sebi ne dovodi u pitanje etos ili pravo organizacije na samoodređenje, prema izjavi koja prati presudu. Međutim, u konačnici, Savezni radni sud mora odlučiti o konkretnom slučaju, navodi Luksemburg.