Mercedes-Benz se oslanja na velikodušne otpremnine za planirana smanjenja administrativnog osoblja. Upućeni kažu da su mogući iznosi preko 500.000 eura ako dugogodišnji zaposlenici napuste tvrtku. Budući da su zaposlenici zaštićeni od otkaza kroz sigurnost radnog mjesta do kraja 2034., proizvođač automobila mora ponuditi atraktivne financijske poticaje za provedbu smanjenja radnih mjesta, koja su dio opsežnog programa štednje. “Handelsblatt” je ranije izvijestio o tome.

Glasnogovornica tvrtke izjavila je u Stuttgartu da se uvjeti programa otpremnina javno ne komentiraju.

"Mercedes-Benz stoji iza svoje odgovornosti prema svojim zaposlenicima: ponašamo se društveno odgovorno i pošteno. Grupa nudi atraktivne ponude, na primjer da nastavite svoju karijeru izvan tvrtke ili da prijeđete u drugu fazu života.