
Na europskim se burzama u petak ujutro trguje oprezno jer ulagači ne žele dodatno riskirati uoči objave izvješća o zapošljavanju u SAD-u, pa STOXX 600 indeks stagnira na rekordnoj razini.
STOXX 600 indeks vodećih europskih dionica bio je u 9,30 sati gotovo nepromijenjen u odnosu na jučer, kada je skočio više od 1,2 posto i dosegnuo rekordnu razinu.
Jutros je londonski FTSE indeks oslabio 0,02 posto, na 8.727 bodova, dok je frankfurtski DAX ojačao 0,18 posto, na 21.940 bodova, a pariški CAC 0,05 posto, na 8.010 bodova.
Nakon što je jučer britanska središnja banka smanjila kamatne stope za daljnjih 0,25 postotnih bodova, cijene su dionica snažno porasle, pa su STOXX 600 i britanski FTSE indeks dosegnuli rekordne razine.
Danas će, pak, u fokusu ulagača biti izvješće o zapošljavanju u SAD-u, koje obično znatno utječe na smjer tržišta. Ono će pokazati koliko je snažno američko tržište rada i koliko su porasle plaće u siječnju, a o tome, među ostalim, ovise daljnji potezi američke središnje banke.
Doduše, gotovo nitko ne očekuje da će čelnici Feda na idućoj sjednici u ožujku smanjiti kamatne stope, no vjeruje se da bi to mogli učiniti u lipnju.
Analitičari u anketi Reutersa procjenjuju da je u siječnju u SAD-u broj zaposlenih porastao za 170 tisuća, nakon 250 tisuća mjesec dana prije, dok bi stopa nezaposlenosti mogla ostati nepromijenjena na 4,1 posto.
A na većini azijskih burzi cijene su dionica pale. MSCI indeks azijskih dionica bio je u 9,30 sati gotovo nepromijenjen u odnosu na jučer.
Pritom je japanski Nikkei indeks oslabio 0,7 posto, dok su cijene dionica u Australiji i Južnoj Koreji pale između 0,1 i 0,6 posto. U Hong Kongu i Šangaju porasle su, pak, između 1 i 1,2 posto.
Na kineskim burzama i dalje najviše rastu cijene dionica kompanija koje razvijaju umjetnu inteligenciju, kao i proizvođača čipova, što se zahvaljuje velikom uspjehu AI modela kineske startup kompanije DeepSeek u zapadnim zemljama.
To je ojačalo povjerenje ulagača u kineski AI sektor.
Na ostalim se burzama trguje nesigurno dok ulagači čekaju izvješće o zapošljavanju u SAD-u.
Ako imate priču javite se na urednik@kodex.hr.